WORK 01 / 03
道路工事
宮崎の街を支える
インフラ工事がメイン
当社は公共工事の道路工事・河川工事・解体工事がメイン。宮崎に暮らす人々の生活を豊かにする、やりがいと達成感がある仕事です。
地域の状況に合わせ、使いやすい道路に変えたり、新しい道路をつくったりと、地域の皆様の暮らしに直結する工事です。
CHANGE YOUR WORKSTYLE
日々感じるモヤモヤのストレス、
当社で取り払ってみませんか?
OUR PROMISE
当社が今の代表に変わって、はや8年。
社長就任をして早々に決行したのが、
従業員の待遇改善。
仕事の平準化に伴い案件の波も少なくなり、工事も安定して受注。会社の売り上げは好調です。
そんな時こそ、働いてくれている従業員にガンガン還元をしたい!
九州で(自称)1番
従業員想いの会社。
OUR FEATURES
当社はとにかく従業員ファースト!働いてくれている従業員が「もっと頑張りたい」となる仕組みを用意しています。
給与設定のルールが決まっていない会社でよくあるのが、「なぜあの人の方が自分より給与が高いんだ?」「どうすれば自分の給与が上がるのか分からず不安…」というモヤモヤ。
当社では、1級土木施工管理技士を持っていれば月給40万円、2級なら35万円など、明確な基準を設定。
誰もが納得できる給与設定と、昇給基準の見える化を行っています。
当社は公共工事のプロジェクトを多く請け負っています。公共工事には、完工後に工事の品質・施工状況を100点満点で評価する「工事成績評定」があります。
担当したプロジェクトの成績評定が80点以上なら、1点1万円を報奨金として還元。
いい工事をすれば、それだけ仕事も入る。
言葉だけの労いや形だけの表彰ではなく、頑張りをしっかり実入りに変えて還元しています!
「昔からの決まりだから、とりあえず事務所集合」そんな会社もまだまだあるのではないでしょうか。
当社では、無意味に感じるような慣習を徹底的に排除。
基本は直行直帰を推奨。従業員全員が自身の業務に集中できる、働きやすい環境を整備しています。
OUR WORKS
BENEFITS
VOICE
COMPANY
RECRUIT
CONTACT
入社3年目 / 現場監督
給与形態や評価基準が明確なのが嬉しいポイントです!資格取得などのスキルアップに関してもサポートしてくれたので入社後に資格取得&給与アップもあり日々に張り合いがある環境です。
Aさん